組織管理
支持單組織單地點、單組織多地點等組織體系，并建立企業職位體系，展現行政關系。實現職位編制分析與控制，提供人力規劃、職位分析等統計報表。
人員管理
提供第二代身份證信息快速讀取并檢驗真偽，對員工信息檔案進行全生命周期管理，并可進行靈活的信息查詢和統計分析。
招聘管理
支持招聘計劃制定，計劃審核，面試，人員甄選，人員錄用到人事檔案歸集的全過程管理；提供人才庫的導入，減少重復工作，提高人事招聘的效率和質量。
勞動合同管理
員工合同全生命周期管理，與法律條款相結合。預置各地標準的勞動合同范本，可以進行特殊的合同簽訂提醒。
薪資管理
提供方便全面的薪資計算，多樣的薪資報表呈現。實現財務人事一體化管理，打通人事與財務的數據通道，可以通過郵件、短信進行薪資發放通知,方便快捷。
計件工資
適應于生產制造型企業的計件工資管理，支持基礎信息設置，快速提取和計算。提高生產型企業對復雜的計件工資計算的效率和準確度。
考勤管理
提供完整的考勤流程管理，時實掌握員工考勤情況；支持多種考勤規則和多班次的倒班設置，并出具多樣化的考勤統計報表。
績效管理
提供考核指標管理、考核模板管理、考核任務管理、人員考核、統計分析等功能。企業可以根據自身的管理需要自由設定考核指標和考核任務，構造出個性化的考核機制。
培訓管理
可以針對不同崗位設置不同的培訓課程和培訓計劃，加強培訓的考勤管理和培訓效果考核，使培訓達到預期的效果。
報表管理
提供人事管理常用的報表，也可根據企業實際需要進行自定義報表。
自助管理平臺
按照企業中職能和權限不同提供員工自助平臺和經理自助平臺，使企業全員參與到人力資源管理中，建立起企業管理人員與員工之間的管理通道。
預警
系統提供日常業務提醒功能，幫助企業人員減少工作遺漏和錯誤，提高工作效率；
工具
提供與業務系統的接口，支持導入用友T6管理系統中部門、人員、存貨、工序、工藝路線、產量等數據，減少人力資源信息的重復，提高信息利用率。
