組織管理
支持單組織單地點、單組織多地點等組織體系,并建立企業職位體系,展現行政關系。實現職位編制分析與控制,提供人力規劃、職位分析等統計報表。
人員管理
提供第二代身份證信息快速讀取并檢驗真偽,對員工信息檔案進行全生命周期管理,并可進行靈活的信息查詢和統計分析。
招聘管理
支持招聘計劃制定,計劃審核,面試,人員甄選,人員錄用到人事檔案歸集的全過程管理;提供人才庫的導入,減少重復工作,提高人事招聘的效率和質量。
勞動合同管理
員工合同全生命周期管理,與法律條款相結合。預置各地標準的勞動合同范本,可以進行特殊的合同簽訂提醒。
薪資管理
提供方便全面的薪資計算,多樣的薪資報表呈現。實現財務人事一體化管理,打通人事與財務的數據通道,可以通過郵件、短信進行薪資發放通知,方便快捷。
計件工資
適應于生產制造型企業的計件工資管理,支持基礎信息設置,快速提取和計算。提高生產型企業對復雜的計件工資計算的效率和準確度。
考勤管理
提供完整的考勤流程管理,時實掌握員工考勤情況;支持多種考勤規則和多班次的倒班設置,并出具多樣化的考勤統計報表。
績效管理
提供考核指標管理、考核模板管理、考核任務管理、人員考核、統計分析等功能。企業可以根據自身的管理需要自由設定考核指標和考核任務,構造出個性化的考核機制。
培訓管理
可以針對不同崗位設置不同的培訓課程和培訓計劃,加強培訓的考勤管理和培訓效果考核,使培訓達到預期的效果。
報表管理
提供人事管理常用的報表,也可根據企業實際需要進行自定義報表。
自助管理平臺
按照企業中職能和權限不同提供員工自助平臺和經理自助平臺,使企業全員參與到人力資源管理中,建立起企業管理人員與員工之間的管理通道。
預警
系統提供日常業務提醒功能,幫助企業人員減少工作遺漏和錯誤,提高工作效率;
工具
提供與業務系統的接口,支持導入用友T6管理系統中部門、人員、存貨、工序、工藝路線、產量等數據,減少人力資源信息的重復,提高信息利用率。